Metodyka PRINCE2 obrazowana jest jako cztery zintegrowane obszary – pryncypia, tematy, procesy i środowisko projektu.

Tematy w metodyce PRINCE2 zajmują się siedmioma kluczowymi zagadnieniami i są to:

  • Uzasadnienie Biznesowe
  • Organizacja
  • Jakość
  • Plany
  • Ryzyko
  • Zmiana
  • Postępy

Tematy opisują te aspekty zarządzania, którymi trzeba ciągle się zajmować, aby projekt był właściwie nadzorowany. Można wtedy powiedzieć, że Kierownik Projektu zajmując się tymi tematami pełni swą rolę w sposób profesjonalny.

Specyficznym dla metodyki PRINCE2 jest sposób integracji ze sobą tych tematów. Odpowiednie ich opracowanie powoduje, że wzajemnie są one ze sobą powiązane. Tematy te i specyfika powiązania przedstawiona jest w poniższej tabelce. Zostaną one po kolei omówione w zbliżających się spotkaniach.

TematOpisOdpowiada
na pytanie:
Uzasadnienie
Biznesowe
Projekt rodzi się w pomyśle, o którym sądzi się, że ma potencjalną wartość dla zainteresowanej organizacji. Uzasadnienie jest formą skonkretyzowania sposobu w jaki ten pomysł jest przekuwany w zasadną propozycję biznesową dla organizacji oraz tego, jak zarządzanie projektem pozwala na utrzymanie celu organizacji w centrum zainteresowania w trakcie całości jego trwania.Dlaczego?
OrganizacjaOrganizacja sponsorująca projekt musi delegować prace z nim związane odpowiedzialnym za kierowanie nim menedżerom. Z uwagi na wielofunkcyjną specyfikę projektów standardowa, funkcjonalna struktura organizacyjna jest często nieadekwatna. Temat ten definiuje role i obowiązki dla powołanego zespołu w celu efektywnego i zgodnego z PRINCE2 zarządzania projektem.Kto?
JakośćPomysł jako zarys musi zostać rozwinięty w celu uzgodnienia pomiędzy interesariuszami atrybutów jakościowych produktu. Należy też ustalić w jaki sposób zarządzanie projektem przyczyni się do zapewnienia uzyskania spodziewanych cech.Co?
PlanyPlany tworzone w ramach zarządzania w metodyce PRINCE2 są wyznacznikiem kierunku zarządzania projektem. Plany są przygotowane w dostosowaniu do potrzeb zespołów na różnych poziomach organizacji. Są podstawą kontroli i przepływu informacji w projekcie.Jak?

Za ile?

Kiedy?
RyzykoJest sprawą oczywistą, że projekty cechuje znacznie większe ryzyko jak typowe zarządzanie bieżącą działalnością operacyjną przedsiębiorstwa. Stąd ten temat precyzuje zasady w jaki sposób kierownictwo projektu zarządza niepewnościami wynikającymi z planów i specyfiką środowiska projektu.Co, jeżeli?
ZmianaW temacie tym znajdują się procedury postępowania i re-ewaluacji zagadnień mających potencjalny wpływ na część lub całość zatwierdzonego planu (plany., realizację, produkt). Mogą to być przypadki związane z nieoczekiwanymi sytuacjami, wykrytymi wadami jakościowymi produktu, czy też wnioskami racjonalizatorskimi zgłaszanymi w trakcie trwania projektu.Jaki jest wpływ?
PostępyEwaluacja postępów w projekcie jest integralnym tematem i nie można jej w żaden sposób pominąć. W dyskusji nad nimi zatwierdzane są plany, monitorowane jest osiąganie poszczególnych etapów (ang: milestones) oraz nadzorowane jest przekazywanie raportów w górę pionu zarządzania decyzyjnego projektem. W podsumowaniu można stwierdzić, że to właśnie temat Postępów pozwala na odpowiedzenie na pytanie, czy należy realizować projekt dalej.Gdzie teraz jesteśmy?

Dokąd zmierzamy?

Czy powinniśmy kontynuować?

Wszystkie ww. tematy muszą być zastosowane w projekcie, ale muszą one też być dostosowane do skali, rodzaju i specyfiki projektu. W sensie formalnym można tego dokonać poprzez formalne poszerzanie, lub zawężanie tematu i wynikających z niego obowiązków. Można powiedzieć, że w przypadku projektów o wysokim stopniu ryzyka można rozszerzyć temat Ryzyka, Zmiany i Postępu uzupełniając go o dodatkową specyfikację postępowania, co znów może być mniej istotne w projektach o niskim stopniu ryzyka.

Opis formalny tematów zawiera:

  • Przeznaczenie – czyli dlaczego temat jest ważny dla pomyślnej realizacji projektu.
  • Definicję – czyli co stanowi trzon tematu, czym się on zajmuje i jakimi określeniami się posługujemy.
  • Podejście PRINCE2 do tematu – czyli sugestie metodyczne w zakresie traktowania tego tematu aby uzyskać pełną efektywność procesów PRINCE2.
  • Obowiązki – czyli nałożone przez metodykę obowiązki w ramach danego tematu do spełnienia w zakresie ról PRINCE2.